Contoh SKP Kepala Bidang Sesuai Permenpan RB 6 Tahun 2022
Contoh SKP Kepala Bidang Sesuai Permenpan RB 6 Tahun 2022. Kenaikan pangkat April 2023 mempersyaratkan adanya SKP 2 tahun sebelumnya. SKP tahun 2021 disusun sesuai Permenpan RB No 8 Tahun 2021 sementara untuk SKP tahun 2022 disusun sesuai Permenpan RB No 6 tahun 2022. Format SKP tahun 2022 dan SKP tahun 2021 memiliki perbedaan.
.png "Contoh SKP Kepala Bidang Sesuai Permenpan RB 6 Tahun 2022")
Berikut adalah perbedaan SKP 2021 dan SKP 2022
Pada SKP 2021 memiliki 2 Model :
1. Model Dasar
2. Model Pengembangan
SKP adalah rencana kinerja (hasil kerja) saja
SKP Jabatan Fungsional masih mengkaitkan dengan Angka Kredit (Form Keterkaitan SKP dengan Angka Kredit)
Pada SKP 2022 memiliki 2 Model :
1. Model Kuantitatif
2. Model Kualitatif
SKP adalah rencana kinerja yang memuat hasil kerja dan perilaku kerja
- Kinerja Jabatan Fungsional sama dg kinerja ASN lainnya
- Ekspektasi hasil kerja dan perilaku berdasarkan dialog kinerja
- Output/outcomes Tidak lagi dikaitkan dengan Angka Kredit
- Predefined task tidak lagi menjadi acuan utama dalam menentukan kinerja pegawai.
Nah pada postingan berikut ini saya sajikan contoh SKP Kepala Bidang / Eselon 3 sesuai permenpan RB 6 tahun 2022
.png&description=Contoh SKP Kepala Bidang Sesuai Permenpan RB 6 Tahun 2022){kind=link}
Posting Komentar untuk "Contoh SKP Kepala Bidang Sesuai Permenpan RB 6 Tahun 2022"